Etichete
ZF DESCHIDEREA DE ASTĂZI. Cum va merge bursa. Urmăriţi o discuţie joi, 8 mai 2025, ora 09.30 cu Dragoş Mesaroş, Director de tranzacţionare al Goldring
Actualitate• Citește știrea pe zf.ro
Din aceeași categorie:
:format(webp):quality(92)/https://www.economica.net/wp-content/uploads/2024/07/oameni-populatie.jpg)
Viitorul României: Dan vrea să înfiinţeze o companie de talie regională care va oferi energie la prețuri competitive. Simion vrea reducere drastică a taxelor pe salarii mici şi taxe ridicate pentru companii mari
Bill Gates îl acuză pe Elon Musk că omoară copii din zonele sărace ale lumii. „Imaginea celui mai bogat om din lume ucigând cei mai săraci copii ai lumii nu e una prea frumoasă”. Fondatorul Microsoft a anunţat că îşi va dona 99% din averea rămasă
Bursă. OMV Petrom inaugurează cel mai mare hub de încărcare electrică din România, amplasat pe autostrada A1: 34 de puncte de încărcare rapidă cu o putere instalată de 10 MW
ZF DESCHIDEREA DE ASTĂZI. Cum va merge bursa. Urmăriţi o discuţie vineri, 9 mai 2025, ora 09.30 cu Marius Alexe, investitor pe piaţa de capital
UniCredit Leasing face parteneriat strategic de finanţare cu BYD pentru a susţine mobilitatea electrică în România:format(webp):quality(92)/https://www.economica.net/wp-content/uploads/2025/05/BYD_2-630x420.jpg)
BYD a intrat de astăzi pe piața din România
DECIZIE Noi reguli la angajarea muncitorilor sezonieri străini. Anumiți angajatori, obligați la plata unor salarii compensatorii. Debirocratizare pentru lucrători
Reforma fiscală - Un proiect ar putea fi inițiat după alegeri, însă nu este clar cu ce sprijin în Parlament. Ministrul Finanțelor a declarat anterior că reforma fiscală nu poate fi adoptată fără consultare publică și trebuie abordată de următorul guvern
Strategie: ce giganţi străini şi-au adus mărcile proprii în România, dar le-au păstrat şi pe cele autohtone. De cele mai multe ori, brandurile româneşti sunt păstrate doar pentru piaţa locală, unde au poziţii de top în vânzări
Trecerea de la REVISAL la REGES, avantaje şi dezavantaje pentru departamentele de HR: mai multă muncă la început, dar şi mai mult control şi automatizare în HR