
În 2025, munca în România vine cu un cost emoțional tot mai mare. Starea de bine a angajaților este fragilă, marcată de epuizare, presiune constantă și lipsă de echitate, iar riscul de burnout rămâne ridicat, în special în IT și administrația publică, arată un studiu de specialitate.
Actualitate• Citește știrea pe adevarul.ro