Etichete

Tăcerea într-o organizație nu e mereu indicator de armonie, ci poate fi un semn că oamenii nu se simt în siguranță să vorbească

Tăcerea într-o organizație nu e mereu indicator de armonie, ci poate fi un semn că oamenii nu se simt în siguranță să vorbească

Tăcerea. Consensul aparent. Lipsa întrebărilor. Toate sunt semnale care ridică o întrebare esențială: se simt oamenii suficient de în siguranță încât să vorbească?

Feed your brain• Citește știrea pe g4media.ro