Etichete

STUDIU: 1 din 4 angajaţi români au fost la limita burnout-ului în 2025.Principalele surse de epuizare au fost volumul mare de muncă, presiunea constantă a termenelor limită şi lipsa echilibrului dintre viaţa personală şi cea profesională

STUDIU: 1 din 4 angajaţi români au fost la limita burnout-ului în 2025.Principalele surse de epuizare au fost volumul mare de muncă, presiunea constantă a termenelor limită şi lipsa echilibrului dintre viaţa personală şi cea profesională

Unu din patru angajaţi s-au aflat într-o zonă de risc psihologic şi burnout, în timp ce doar 30% au indicat cu adevărat o stare de mulţumire ridicată, caracterizată prin relaţii sănătoase, autonomie, claritate şi percepţie de corectitudine la locul de muncă, arată Indexul stării de bine a angajaţilor români, realizat de RoCoach şi Novel Research. Potrivit acestuia, în 2026 provocarea reală pentru companii nu mai este retenţia, ci menţinerea vitalităţii oamenilor pe măsură ce cresc în roluri şi responsabilitate.