Candidații fac aceleași greșeli la interviurile de angajare, indiferent de vechimea în muncă și de postul pe care îl doresc, spune consultantul în resurse umane Melanie Shong Helm. Ea adaugă că sunt patru greșeli pe care le fac mulți oameni și care îi determină pe angajatori să angajeze pe altcineva, relatează Business Insider.
Extern31 august 2025• Citește știrea pe digi24.ro