Etichete

Leadership în vremuri dificile. Anul 2025 cere lideri transparenţi, coerenţi şi care să se concentreze pe implicarea reală a angajaţilor în muncă

Leadership în vremuri dificile. Anul 2025 cere lideri transparenţi, coerenţi şi care să se concentreze pe implicarea reală a angajaţilor în muncă

Mihaela Feodorof, executive coach şi business consultant: „Dacă tot suntem nevoiţi să luăm decizii majore, în acord cu timpurile, ar fi de folos să rămânem coerenţi în gândire şi acţiuni, să comunicăm limpede şi în timp util, dar mai ales să analizăm în profunzime şi să avem argumente transparente pentru ceea ce facem.“