Într-o piață a muncii tot mai competitivă, unde în 2025 este nevoie în medie de 42 de aplicații pentru a obține un singur interviu, tot mai mulți candidați recurg la metode neobișnuite pentru a-și spori șansele. O nouă tendință virală – numită „prompt injection” sau „AI resume hacking” – arată cum unii aplicanți ascund mesaje secrete în CV-uri pentru a păcăli sistemele de inteligență artificială care triază aplicațiile înainte ca acestea să ajungă la recrutori, scrie Forbes.
Magazin și știință• Citește știrea pe antena3.ro