Etichete
Ce competențe ar trebui să aibă angajații la stat și cum ar trebui plătiți
Funcționarul public ideal nu mai poate fi definit prin vechime și obediență, ci prin competență, eficiență și dorința reală de a evolua. Cu toate acestea, sistemul românesc pare blocat în reflexe vechi, în care performanța nu este evaluată, salariile nu reflectă implicarea, iar formarea profesională a fost, literalmente, suspendată prin decizie guvernamentală. În lipsa unor reforme aplicate cu criterii clare și a unei culturi a dezvoltării continue, administrația riscă să devină tot mai ineficientă și ruptă de nevoile cetățenilor. Iar fără oameni bine pregătiți și bine motivați, nicio reformă instituțională nu va avea impact real, avertizează Bogdan Fârșirotu, expert în formare profesională și președinte al Centrului de Formare APSAP.
Economie• Citește știrea pe ziare.com
Din aceeași categorie:
De ce nu consideră Nicușor Dan oportună exploatarea aurului de la Roșia Montană- De ce nu consideră Nicușor Dan oportună exploatarea aurului de la Roșia Montană
Huawei lansează un proces împotriva unei companii chiar în ziua listării la bursă. Care este motivul
Ministrul Finanţelor: Nu putem construi o economie corectă cât timp firmele-fantomǎ blochează piaţa / Aproape o jumǎtate de milion de firme inactive / Vor fi obligate, fie să-şi declare din nou activitatea, fie vor fi dizolvate, lichidate şi radiate
Tenis: Sorana Cîrstea, calificătă în optimi, Gabriela Ruse, eliminată în primul tur la Cleveland
Ce vestimentație a ales Zelenski pentru întâlnirea cu Trump, după ce consilierii SUA au cerut ca liderul ucrainean să poarte costum
Marea Britanie renunță la controalele suplimentare pentru animalele importate din UE. Ce se schimbă
Un mare producător auto din China își deschide fabrică la Timișoara
Cei 27 de lideri ai țărilor UE vor participa marți la o videoconferință pentru a analiza rezultatele întâlnirii de la Casa Albă
Nici meciul Aberdeen - FCSB nu va fi transmis la TV. Suporterii, trimiși din nou pe online