După două zile consecutive de caniculă în București – luni Cod Galben, marți Cod Roșu – intră în vigoare o serie de obligații legale pentru angajatori, menite să protejeze sănătatea angajaților în condiții de temperaturi extreme, anunță Agenția de presă Rador.Potrivit Ordonanței de Urgență nr. 99/2000, dacă temperatura aerului depășește 37°C sau echivalentul acesteia în condiții de umiditate ridicată, angajatorii trebuie să ia măsuri speciale. Legea prevede două categorii de obligații: 1. Pentru ameliorarea condițiilor de muncă: reducerea intensității și ritmului activităților fizice; asigurarea ventilației la locul de muncă; alternarea efortului fizic cu perioade de repaus la umbră, cu curenți de aer; alternarea efortului dinamic cu cel static. 2. Pentru menținerea stării de sănătate a angajaților: furnizarea a 2–4 litri de apă minerală/persoană/schimb; echipament individual de protecție adecvat; asigurarea accesului la dușuri. Dacă aceste condiții nu pot fi garantate, angajatorii trebuie, împreună cu reprezentanții salariaților, să decidă una dintre următoarele măsuri: reducerea duratei zilei de lucru; eșalonarea programului (până la ora 11:00 și după ora 17:00); întreruperea colectivă a activității acolo unde este posibil. Nerespectarea acestor obligații poate atrage sancțiuni, în cazul în care inspectorii ITM constată abateri.
Actualitate• Citește știrea pe g4media.ro