
Din iunie 2026, piața muncii din România va intra într-o nouă etapă, odată cu aplicarea Directivei Europene privind transparența salarială. Măsura, care vizează reducerea diferențelor de remunerare și eliminarea discriminării, obligă angajatorii din toate statele membre să publice salariul sau intervalul salarial în fiecare anunț de angajare.
Economie• Citește știrea pe adevarul.ro